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滦县环保局采取切实、有效措施激发机关干部创业激情

一是贯彻落实带薪年休假制度。通过个人申报、股室内部协调、领导把关的程序，合理安排休假人员及休假时间，确保休假、工作两不误，努力维护职工合法权益。二是关心机关干部身心健康。每年组织机关干部在县级医院开展健康体检及女职工妇女病普查普治活动，利用业余时间组织丰富多彩的文化体育活动，对机关干部实行人性化管理，调动机关干部的积极性。三是注重对机关干部的培养及提高。每年都组织安排机关干部外出培训学习，不断探索学习方式，开设环保知识大讲堂活动，聘请省、市专家针对现场执法中存在的问题进行实地讲解等方式，提高执法人员的业务能力。四是推行竞争上岗制度。实行中层干部竞争上岗制度，并对干部选拔任用工作及新提拔任用中层干部进行民主评议，通过民主选举的方式推选年度优秀干部，最大程度的发挥机关干部的干事热情。

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