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哪些工作适合远程岗位

发布时间:2020-07-13 17:45:22 阅读: 来源:格栅灯厂家

打卡上下班已经OUT了!

如今,当你打通企业的客服电话时,电话线那端的服务人员可能在珠海、大连或北京;而当你在网上与客服聊天时,他更可能身处任何城市……工作岗位与工作对象的分离造就了很多类似的“远程”职位,而随着互联网技术的不断演进,远程岗位正越来越多。

据人才市场报报道,在浦东举行的一场招聘会上,记者发现一家保险公司正在招聘 “远程审计”。这家公司的招聘人员告诉记者,该职位工作地点在上海,主要工作是审查投保、理赔等事项的财务情况。“所有保单都是电脑联网的,从我们位于上海的服务中心可以看到全国所有的保单以及交费、理赔等相关情况。”

而一家总部在香港地区的传媒公司则招聘远程系统管理员。招聘人员陈先生表示,公司有很多IT业务,需要大量的有系统管理经验、熟悉Lin-ux的人员,可以全职、兼职,所在城市不限。而安玺科技有限公司则在招聘远程客服,公司负责人何建新表示,招聘的人员将为当当、卓越、凡客、京东等多家B2C网站,以及通信、电力、餐饮、酒店、机票等机构服务,主要以网络为媒介,“只要有电脑,在哪儿都能工作,我们的招聘是面向全国的。”

浦东人才市场负责人介绍说,远程职位一开始主要出现在IT领域,主要是软件编写、系统管理等。随着企业介入互联网的程度越来越深,许多金融、通信、餐饮、酒店等企业也开始招聘远程岗位,主要集中在技术、财务、人事、预订等部门。

招聘会上,不少求职者对这些远程岗位表示出浓厚兴趣。文员李小姐说,她打字速度挺快,如果客服真能保证每月2000元底薪,她愿意跳槽,“可劳动关系怎么解决,社会保险呢? ”何建新说,如果求职者在上海,完全可以签订正规的劳动合同;如果在外地,他们将通过邮件往来确定劳动关系,必要时传真也可以。而陈先生表示,他们总部在香港地区,所有合同通过网上确认完成,“电子邮件同样具有法律效力。”

【即时通会员如是说】

“远程岗位”理论上实在是太诱人了,有了这样的工作就不用再起早贪黑了,就能够真正自由的工作和生活了。网络大发展促进了人们生活方式的变革,工作起来越来越方便,但是这样就真的很好吗?如果每个人都在家里上班,每天都宅在家里,恐怕我们的社会就会出现“没有最冷漠,只有更冷漠”的情况了,我们还是需要与人交往的,电话和网络根本无法达到交流的要求。个人认为,远程岗位是一个很好的尝试,但真的不宜推广。——李特

相对于“朝九晚五”的挤车人事,这样的工作方式更加“人性”化。对生活的压力从某些角度讲是减轻了很多。但是,这样的远程岗位,是不是会像把自己关在一个铁盒子里一样,同事之间丧失交流,现在网络时代本就淡化的人际关系可能是雪上加霜。——杨文

远程岗位将很好地解决资源分配不均的问题,如果真的能很好地实行,那么可以预见将来涌向北上广的年轻人,将会大大减少,此举也将大大减少大城市的压力,促进中小城市的发展和消费水平。对中国整体经济发展来说是很有好处的。但问题也会很多,比如欺诈。市场经济中,如果没有强有力的监督,很容易缺失诚信。而我国由于发展速度很快,对互联网监督还没有一套十分理想的办法,所以这其中的诚信问题如何解决,非常的关键。另一方面,此举也会造成大量的宅一族,更加快我们移居网络的进程。是福是祸,实难预料。——陈晓龙

比如在一些规模较大的跨国企业,与你合作的同事可能在另一个半球。但不要把它与“自由职业”混淆了,其中有一部分是重合的,但更大部分没有。远程岗位是“工作岗位与工作对象的分离”,但并不一定是工作者与即定工作环境的分离,其实大部分的远程岗位并非那么浪漫的,至少与普通工作一样,都得天天面对电脑辐射。我认为理论上来说任何工作都是可以以远程方式实现的,关键是硬件平台是否搭建完善,工作流程是否设计合理。——杨菁

远程办公应该是未来企业发展的一个趋势,从企业角度不仅节约了人力成本,管理成本,更提高了工作效率。从劳动者来讲,工作环境更舒服了,也许还能一次打几份工挣更多的钱。从国家来讲,人们都在家办公了,这也大大地缓解了公共交通问题。我觉得值得提倡。——义君

世界一体化进程随着信息技术的发展得到迅猛推进,地域限制越来越少,这个是社会发展的大趋势。想想那种可以在家里办公的样子就很惬意,可能你的家和公司不在一个城市,可能一个公司分布在全国甚至世界各地,那样的大统可以说解决了很多城市化带来的问题,不过真正的实施起来难度不小!——张欢

适合这种远程管理的职业有很多,先说不适合的:1、必须跟大型机器时刻捆绑在一起的比如制造业,2、必须让别人时刻能够在固定地点找到你的比如法院和医院。其他的,都要尝试“远程岗位”,尤其是互联网、传媒这些行业要率先尝试。——马超

需要操纵机器的岗位不行,比如司机、宇航员、科学家、服务员、医生、维修工人、物流、建筑工人等。适合远程岗位的工作,比如广告人、作家、程序员、传媒等。互联网的兴盛,确实给我们制造了这样的机会。不过,我觉得智能化是未来的趋势,人类要在一个机器人盛行的时代,这样的时代很快就会来临,则必须依靠创造性思维,而不再能依靠简单的重复生存,所以,我们以后的生存压力会更大。但是,想一想将来会有机器人来代替我们做所有琐碎的重复性的工作,而我们要做的只是思考,还是挺带劲的。虽然最后的最后我们仍然不可避免会发现,重复的琐碎才是真正的生活以及思考的源泉。——龙在天

其实在互联网普及的今天,利用网络进行工作,实现日常的文件传输,工作需求绰绰有余。以前一些IT产业适合“远程岗位”,但就现在来看,对于几乎所有的工作岗位,电脑和网络都是必需品,并且确实能够提高工作效率,使工作更加便利。很多上班族抱怨将过多的时间费在交通上,尤其是路程,确实是很多工作面临的一个重大问题。其实像这样的普及下去,实现互联网工作,在家工作指日可待。——胡倩

只要在家能够完成工作,通过网络能够保证将完成的任务及时传递,那就没有必要非得在办公室耗着了。可公司老板就受不了了,在他们眼中,没有人气儿的办公室还能叫公司吗?未来对公司肯定要重新定义了,我期待那一天。——笔笔的笔

希望能尽早普及远程岗位工作吧,工作地域的局限已经造成严重的不公平局面,就业机会大量的集中在北京上海,就业的市场广也是促使当地的房价高企,房价问题限制了很多外地人到当地发展。北京上海每天上下班时间都是全城大塞车,上班族苦不堪言,要是可以实现远程岗位工作,那么车队排成龙的现象就不会出现了,花在等车、塞车的时间、机会成本可以省下来,效率都提高不少。远程岗位的普及,每年中国就不会出现春运了,铁道部也松一口气,家庭可以团聚,社会也和谐不少啊。——高欣婷

我现在的工作就像上面所说的“远程岗位”,没有人监督我,只要每天晚上在系统里面提交报告就OK,合同什么的都是网络系统里面提交。每年回北京开会两次,领导来视察三次,除了偶尔调用技术人员过来支持工作,其他时间基本上见不到公司其他人。只要搞定每个季度的销售任务,其他都OK。这样的好处是,我本人十分自由,甚至偶尔可以回老家待一个星期。坏处是容易滋生自由散漫的缺点。——猎人

我还将做SOHO一族作为享乐目标,看来早奥特了。只是对比“远程岗位”,它们都只能在很小的范围内实现。假如越来越多的人开始远程办公了,那刚从坐班中解放出自己的上班族,又自我绑架般地束缚在机器和物联网技术中了。——李展蓝

做策划有一个好处,就是在哪都可以写策划方案。偶尔请个假什么的,不会影响到工作。我想,就算将来要怀孕生孩子,在家养胎什么的,我也可以继续工作,反正在家打打字,沟通可以通过电话,邮件、QQ,都很方便。就算不去公司,也不会耽误工作。蛮好。——潘昕妙

互联网将深刻的改变企业的组织形式,远程岗位就是这一体现。以后也许我们将很难以传统的企业来理解新型的公司。同时放弃现有的人力资源不用,却用远程的人员,不顾异地办公地麻烦,一是体现不同地区人力成本差别很大;二是网络发展使得远程办公成本急剧下降。这一方式也给高端人才提供了兼顾生活和工作的机会,如果你强到非你不可,那么可以选择企业雇佣的方式。不管怎么说,远程办公让我们能看到工作方式的多种可能性,他所启示的变化刚刚开了头而已。——西铭

确实在网络技术的不断发展下,有很多工作确实可以完全实现“远程岗位”而不会带来任何副作用的。我个人是非常赞成能将其在适用范围普遍化的,如果有一部分人能实现在家办公,不但能提高公司及个人做事及时间利用的效率,也能隐性的缓解交通压力吧。——阿布

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