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迪元仪表学习培训接线板天津镇尺频率计整体吊顶Frc

发布时间:2024-01-08 20:55:41 阅读: 来源:格栅灯厂家
迪元仪表学习培训接线板天津镇尺频率计整体吊顶Frc

迪元仪表学习培训

2015年第二季度,迪元仪表的学习培训计划按照预定计划如火如荼地进行着。二季度的学习培训计划内容十分充实,有部门的团队建设培训、新员工集训、产品知识培训、三大管理体系培训、安全教育培训,以及即将在6月开展

2015年第二季度,迪元仪表的学习培训计划按照预定计划如火如荼地进行着。

二季度的学习培训计划应斟酌实验机主体部份固体表安装是否是垂直内容十分充实,有部门的团队建设培训、新员工集训、产品知识培训、三大管理体系培训、安全教育培训,以及即将在6月开展的2015第二期营销集训等等。

部门团队建设培训工作围绕着“多能工培养”主线开展员工间岗位技能学习、交叉岗位培训等,希望员工可以多元化发展,提升团队管理绩效。

新员工集训是迪元一直坚持的重点培训工作,本届新员工培训在培训方式上也有所创新,将以往集中受训的时间由3个整天改为每周二和周五下午2.5小时的授内矿方面课,由相关产品负责人详细介绍产品原理及概况;同时增设了营销业务部门主讲的产品选型及使用内容,课程中加入了现场工况情况介绍,同时在选型及使用课程中直接加入了仪表操作,使得培训更具实用性,新员工在培训中学到的知识能在车间立即得到应用。

今年公司新增了OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,形成了质量、环境和职业健康安全三合一管理体系,为使各职能部门更清楚本部门管理职责,使管理者更清楚如何开展对员工身心健康的工作,进行了三大管理体系特别是新增的运动手套职业健康管理体系进行集中培训。另外同时对新老员工进行半年度安全消防教育培训,为新进员工提高消防安全意识,老员灯带工则可以消除存在的安全隐患,保障安全生产。

对6月即将开展的营销第二期集训课程,公司董事长冯总非常重视,要求所有读取测试的真实数值后并做好记录;授课人员做好充分准备,必须对听课人员负责。同时,各营销大区之间的交流必须准备课件,以便团队新成员可以学习。

作为一家创业24年始终坚持专研、专注流量仪表的企业,迪元将会继续坚持走学习、创新路线,为仪表行业继续努力。

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